İK sözlüğü › İş Sağlığı ve Güvenliği › Çalışan katılımı, haklar ve yükümlülükler
Kurula, kurul yoksa işverene başvurarak durumun tespitini ve tedbir alınmasını ister. Kurul aynı yönde karar verirse tedbir alınana kadar çalışmaktan kaçınabilir; bu sürede ücreti ve diğer hakları saklıdır.
Kaynak: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.13
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Ciddi ve yakın tehlikeyle karşılaşan çalışanın hakkı nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında İş Sağlığı ve Güvenliği › Çalışan katılımı, haklar ve yükümlülükler öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
