İK sözlüğü › Bordro › Hesaplama
Ayın yalnız bir bölümünde çalışan işçiye çalıştığı gün kadar ücret ödenir: günlük brüt ücret (aylık / 30) çalışılan gün sayısıyla çarpılır. Aynı yöntem ücretsiz izin veya devamsızlık günleri için yapılan kesintide de kullanılır.
Örnek: Aylık brüt 45.000 TL olan işçi ayın 12'sinde ayrılırsa 45.000 / 30 × 12 = 18.000 TL brüt ücret alır.
Kaynak: Bordro uygulaması
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Ay ortasında işe giren veya ayrılan işçinin ücreti nasıl hesaplanır? Bu terim HR Arena uygulamasında Bordro › Hesaplama öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
