HR Arenaby HRCompass

İK sözlüğü › İşe Alım › Ölçme ve geçerlilik

Artımlı geçerlilik (incremental validity)

Bir araca ikinci bir araç eklendiğinde yordama gücünde sağlanan ek artıştır. İki araç aynı şeyi ölçüyorsa ek fayda düşük kalır; farklı özellikleri ölçen araçları birlikte kullanmak toplam yordamayı artırır.

Örnek: Bilişsel yetenek testine yapılandırılmış mülakat eklemek, ikisi farklı özellikleri ölçtüğü için yordamayı artırır.

Kaynak: Schmidt & Hunter (1998)

Usta düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla

Kendini dene

Artımlı geçerlilik neden seçme araçlarını birleştirirken önemlidir? Bu terim HR Arena uygulamasında İşe Alım › Ölçme ve geçerlilik öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.

Ölçme ve geçerlilik konusundaki diğer terimler

Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.

Bilgini meslektaşlarınla yarıştır

10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.

Hemen oyna