İdealleştirilmiş etki, ilham verici motivasyon, entelektüel uyarım ve bireysel ilgi ("dört I"). Koşullu ödül ve istisnalarla yönetim ise etkileşimci (transactional) liderliğe aittir.
Kaynak: Bass (1985)
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
İK sözlüğü › Organizasyonel Gelişim › Liderlik
Dönüşümcü liderlik
Kendini dene
Bass'ın dönüşümcü liderliğinin dört bileşeni nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında Organizasyonel Gelişim › Liderlik öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Liderlik konusundaki diğer terimler
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
Bilgini meslektaşlarınla yarıştır
Hemen oyna
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.