HR Arenaby HRCompass

İK sözlüğü › Organizasyonel Gelişim › Örgüt yapısı

Mekanik ve organik yapı

Mekanik yapı katı hiyerarşi, net görev tanımları ve dikey iletişimle istikrarlı çevrelerde etkilidir. Organik yapı esnek roller, yatay iletişim ve dağıtık karar yetkisiyle dinamik ve belirsiz çevrelerde daha etkilidir.

Kaynak: Burns & Stalker (1961)

Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla

Kendini dene

Burns ve Stalker'ın mekanik ve organik yapı ayrımı nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında Organizasyonel Gelişim › Örgüt yapısı öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.

Örgüt yapısı konusundaki diğer terimler

Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.

Bilgini meslektaşlarınla yarıştır

10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.

Hemen oyna