HR Arenaby HRCompass

İK sözlüğü › Organizasyonel Gelişim › Örgüt yapısı

Mintzberg'in yapı konfigürasyonları

Basit yapı (kurucunun doğrudan denetimi), makine bürokrasisi (iş süreçlerinin standartlaşması), profesyonel bürokrasi (becerilerin standartlaşması), bölümsel yapı (çıktıların standartlaşması) ve adhokrasi (karşılıklı uyum).

Örnek: Yeni kurulmuş bir girişim basit yapıya, büyük bir hastane profesyonel bürokrasiye örnektir.

Kaynak: Mintzberg (1979)

Usta düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla

Kendini dene

Mintzberg'in temel yapı konfigürasyonları nelerdir? Bu terim HR Arena uygulamasında Organizasyonel Gelişim › Örgüt yapısı öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.

Örgüt yapısı konusundaki diğer terimler

Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.

Bilgini meslektaşlarınla yarıştır

10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.

Hemen oyna