İK sözlüğü › İşe Alım › Teklif ve onboarding
Uyum (Compliance): kurallar ve politikalar; Netlik (Clarification): rol ve beklentiler; Kültür (Culture): yazılı ve yazısız normlar; Bağlantı (Connection): ilişki ve bilgi ağı. Yalnızca ilk ikisini kapsayan program oryantasyonda kalır; kültür ve bağlantı eklendikçe stratejik onboarding'e dönüşür.
Kaynak: Bauer (2010)
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Talya Bauer'in onboarding modelindeki 4C nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında İşe Alım › Teklif ve onboarding öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
