İK sözlüğü › Organizasyonel Gelişim › OD müdahaleleri
Büyük bir grubun gündemi kendisinin belirlediği, kendi kendini örgütleyen toplantı yöntemidir. Katılımcılar konu önerir, oturumları seçer; "iki ayak kuralı" ile katkı veremediği oturumdan ayrılabilir.
Kaynak: Owen (1997)
Usta düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Açık alan teknolojisi (Open Space) nasıl işler? Bu terim HR Arena uygulamasında Organizasyonel Gelişim › OD müdahaleleri öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
