Çalışanın gelişim hedeflerini, bu hedefler için yapacağı eylemleri, gereken desteği ve takvimi içeren kişisel plandır. Çalışan ve yöneticisi tarafından birlikte hazırlanır; eylemler yalnızca eğitimlerden değil, görevlendirme, mentorluk ve geri bildirim gibi deneyimlerden de oluşmalıdır.
Başlangıç düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Bireysel gelişim planı nedir ve nasıl hazırlanır? Bu terim HR Arena uygulamasında Eğitim ve Gelişim › Yetenek yönetimi ve liderlik gelişimi öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.