İK sözlüğü › İş Hukuku › İş sözleşmesi
İşveren en geç iki ay içinde genel ve özel çalışma koşullarını, çalışma süresini, ücret ve eklerini, ödeme dönemini ve sözleşmenin süresini gösteren yazılı bir belgeyi işçiye vermek zorundadır. Süresi bir aydan az olan belirli süreli işlerde bu yükümlülük yoktur.
Kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu m.8
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Yazılı sözleşme yapılmadığında işverenin hangi yükümlülüğü vardır? Bu terim HR Arena uygulamasında İş Hukuku › İş sözleşmesi öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
