İK sözlüğü › İş Hukuku › Fazla çalışma
Ülkenin genel yararları, işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle haftalık 45 saati aşan çalışmadır. Bir yıldaki toplamı 270 saati geçemez; her saati normal saat ücretinin %50 fazlasıyla ödenir.
Kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu m.41
Başlangıç düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Fazla çalışma nedir ve yıllık sınırı nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında İş Hukuku › Fazla çalışma öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
