İşçi isterse fazla çalışma ücreti yerine her fazla saat için 1 saat 30 dakika serbest zaman kullanabilir. Serbest zaman altı ay içinde, çalışma süreleri içinde ve ücrette kesinti yapılmadan kullandırılmalıdır.
Örnek: Bir ayda 4 saat fazla çalışan işçi, ücret yerine 6 saat serbest zaman talep edebilir.
Kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu m.41
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Fazla çalışma karşılığı serbest zaman nasıl kullandırılır? Bu terim HR Arena uygulamasında İş Hukuku › Fazla çalışma öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.