Tabandan yukarı: güven eksikliği, çatışma korkusu, bağlılık eksikliği, hesap verebilirlikten kaçınma ve sonuçlara ilgisizlik. Her bozukluk bir alttakinden beslenir; çözüm güvenden başlar.
Kaynak: Lencioni (2002)
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
İK sözlüğü › Organizasyonel Gelişim › Takım dinamikleri
Lencioni'nin beş işlev bozukluğu
Kendini dene
Lencioni'nin takımın beş işlev bozukluğu nelerdir? Bu terim HR Arena uygulamasında Organizasyonel Gelişim › Takım dinamikleri öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Takım dinamikleri konusundaki diğer terimler
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
Bilgini meslektaşlarınla yarıştır
Hemen oyna
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.