Yakın transfer, öğrenilen becerinin eğitimdekine çok benzeyen bir durumda uygulanmasıdır. Uzak transfer ise ilke ve yaklaşımın farklı, yeni durumlara uyarlanmasıdır. Prosedür eğitimleri yakın, liderlik ve problem çözme eğitimleri uzak transferi hedefler.
Örnek: Yeni sistemde fatura kesmeyi öğrenip ertesi gün aynı ekranda kullanmak yakın transferdir.
Kaynak: Perkins & Salomon (1992)
Usta düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla