İK sözlüğü › İş Hukuku › Zamanaşımı ve arabuluculuk
Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan alacak ve tazminat talepleri ile işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak dava şartıdır. Arabulucu süreci üç haftada sonuçlandırır, gerekirse en fazla bir hafta uzatılır; iş kazası ve meslek hastalığı tazminatları kapsam dışıdır.
Kaynak: 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
İş uyuşmazlıklarında arabuluculuk ne zaman zorunludur? Bu terim HR Arena uygulamasında İş Hukuku › Zamanaşımı ve arabuluculuk öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
