İK sözlüğü › Eğitim ve Gelişim › Öğrenme bilimi
Aynı içeriğin tek seferde yoğun biçimde değil, zamana yayılmış aralıklarla tekrar edilmesidir. Araştırmalar, aynı toplam süre harcandığında aralıklı çalışmanın uzun vadeli kalıcılığı belirgin biçimde artırdığını göstermektedir.
Örnek: Bir günlük eğitimden sonra 2., 7. ve 30. günlerde kısa hatırlatma soruları göndermek.
Kaynak: Cepeda vd. (2006)
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Aralıklı tekrar nedir ve neden toplu çalışmadan daha etkilidir? Bu terim HR Arena uygulamasında Eğitim ve Gelişim › Öğrenme bilimi öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
