İK sözlüğü › Eğitim ve Gelişim › Öğrenme bilimi
Farklı konu veya problem türlerinin bloklar halinde değil, karışık sırayla çalışılmasıdır. Öğrenme anında daha zor hissettirir ve ilerleme yavaş görünür; ancak hangi durumda hangi yöntemin kullanılacağını ayırt etmeyi ve transferi güçlendirir.
Örnek: Satış eğitiminde itiraz türlerini tek tek değil, karışık senaryolarla çalıştırmak.
Kaynak: Rohrer & Taylor (2007); Brown, Roediger & McDaniel (2014)
Usta düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Karıştırarak çalışma (interleaving) nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında Eğitim ve Gelişim › Öğrenme bilimi öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
