Ebbinghaus, öğrenilen bilginin tekrar edilmezse özellikle ilk saat ve günlerde hızla unutulduğunu, sonra unutmanın yavaşladığını göstermiştir. Bu nedenle eğitim tek bir etkinlikle bitmemeli; tekrar, uygulama ve hatırlatmalarla pekiştirilmelidir.
Kaynak: Ebbinghaus (1885)
Başlangıç düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Ebbinghaus'un unutma eğrisi eğitim tasarımı için ne anlama gelir? Bu terim HR Arena uygulamasında Eğitim ve Gelişim › Öğrenme bilimi öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.