HR Arenaby HRCompass

İK sözlüğü › Organizasyonel Gelişim › Strateji ve performans

Balanced Scorecard

Finansal, müşteri, iç süreçler ve öğrenme ve gelişim. Model stratejiyi yalnızca finansal sonuçlarla değil, bu sonuçları üreten finansal olmayan göstergelerle de izlemeyi sağlar.

Kaynak: Kaplan & Norton (1992)

Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla

Kendini dene

Balanced Scorecard'ın dört perspektifi nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında Organizasyonel Gelişim › Strateji ve performans öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.

Strateji ve performans konusundaki diğer terimler

Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.

Bilgini meslektaşlarınla yarıştır

10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.

Hemen oyna