İK sözlüğü › Eğitim ve Gelişim › Yetişkin eğitimi ve gelişim modelleri
Belirli zayıflıklara odaklanan, net hedefleri olan, konfor alanının biraz ötesinde zorluk içeren ve anında geri bildirimle yapılan yapılandırılmış alıştırmadır. Ericsson, uzmanlığın yalnızca süreyle değil bu tür pratikle geliştiğini vurgulamış ve popüler '10.000 saat kuralı'nın kendi bulgularını basitleştirdiğini belirtmiştir.
Kaynak: Ericsson, Krampe & Tesch-Römer (1993)
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Ericsson'un bilinçli pratik kavramını sıradan tekrardan ayıran nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında Eğitim ve Gelişim › Yetişkin eğitimi ve gelişim modelleri öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
