İK sözlüğü › Eğitim ve Gelişim › Yetişkin eğitimi ve gelişim modelleri
İnsanlar yeni davranışların büyük bölümünü başkalarını gözlemleyip model alarak öğrenir. Gözlem yoluyla öğrenme dikkat, hatırlama, uygulama ve motivasyon süreçlerinden geçer. Bu nedenle yöneticilerin ve rol modellerin davranışları resmi eğitim kadar öğretir.
Kaynak: Bandura (1977)
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Bandura'nın sosyal öğrenme kuramı işyeri öğrenmesini nasıl açıklar? Bu terim HR Arena uygulamasında Eğitim ve Gelişim › Yetişkin eğitimi ve gelişim modelleri öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
