İK sözlüğü › İşe Alım › İşveren markası ve aday deneyimi
Kurumun çalışanlarına sunduğu ve onu diğer işverenlerden ayıran değerler bütünüdür: ücret ve yan haklar, gelişim olanakları, iş, kültür ve çalışma koşulları. İşveren markasının özünü oluşturur; vaat edilen ile yaşanan arasındaki fark büyükse işe alımda kazanılan güven ilk aylarda kaybedilir.
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Çalışan değer önerisi (EVP) nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında İşe Alım › İşveren markası ve aday deneyimi öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
