Özerklik, yetkinlik ve ilişkili olma. Bu üç temel psikolojik ihtiyaç karşılandığında içsel motivasyon ve iyi oluş artar; aşırı dışsal kontrol içsel motivasyonu zayıflatabilir.
Kaynak: Deci & Ryan (2000)
Usta düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
İK sözlüğü › Organizasyonel Gelişim › İş tasarımı ve motivasyon
Özerklik, yetkinlik ve ilişkili olma. Bu üç temel psikolojik ihtiyaç karşılandığında içsel motivasyon ve iyi oluş artar; aşırı dışsal kontrol içsel motivasyonu zayıflatabilir.
Kaynak: Deci & Ryan (2000)
Usta düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Öz-belirleme kuramına göre içsel motivasyonu hangi ihtiyaçlar besler? Bu terim HR Arena uygulamasında Organizasyonel Gelişim › İş tasarımı ve motivasyon öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.