HR Arenaby HRCompass

İK sözlüğü › Organizasyonel Gelişim › İş tasarımı ve motivasyon

Öz-belirleme kuramı

Özerklik, yetkinlik ve ilişkili olma. Bu üç temel psikolojik ihtiyaç karşılandığında içsel motivasyon ve iyi oluş artar; aşırı dışsal kontrol içsel motivasyonu zayıflatabilir.

Kaynak: Deci & Ryan (2000)

Usta düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla

Kendini dene

Öz-belirleme kuramına göre içsel motivasyonu hangi ihtiyaçlar besler? Bu terim HR Arena uygulamasında Organizasyonel Gelişim › İş tasarımı ve motivasyon öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.

İş tasarımı ve motivasyon konusundaki diğer terimler

Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.

Bilgini meslektaşlarınla yarıştır

10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.

Hemen oyna