İK sözlüğü › Eğitim ve Gelişim › İhtiyaç analizi
Beklenen performans ile mevcut performans arasındaki farktır. İhtiyaç analizi bu farkı ölçer ve nedenini arar; açık bilgi veya beceri eksikliğinden kaynaklanmıyorsa eğitim doğru çözüm değildir.
Örnek: Hedef: siparişlerin %98'i hatasız girilmeli. Mevcut durum: %91. Açık 7 puan; neden araştırılmalı.
Başlangıç düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Eğitim ihtiyaç analizinde performans açığı ne demektir? Bu terim HR Arena uygulamasında Eğitim ve Gelişim › İhtiyaç analizi öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
