İK sözlüğü › Eğitim ve Gelişim › Öğrenen örgüt ve öğrenme kültürü
Ekip üyelerinin soru sormak, hata kabul etmek, fikir ve itiraz dile getirmek gibi kişilerarası risklerde utandırılmayacaklarına ya da cezalandırılmayacaklarına inanmasıdır. Amy Edmondson, bu inancın ekip öğrenme davranışlarını desteklediğini göstermiştir.
Kaynak: Edmondson (1999)
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Psikolojik güvenlik nedir ve öğrenmeyle ilişkisi nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında Eğitim ve Gelişim › Öğrenen örgüt ve öğrenme kültürü öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
