İK sözlüğü › Eğitim ve Gelişim › Öğrenen örgüt ve öğrenme kültürü
Ortak bir uygulama alanını ve ilgiyi paylaşan kişilerin düzenli etkileşimle birbirinden öğrendiği, çoğunlukla gönüllülüğe dayanan gruplardır. Resmi eğitimin ulaşamadığı pratik bilgiyi ve örtük bilgiyi kurum içinde yayar.
Örnek: Farklı fabrikalardaki kalite mühendislerinin ayda bir buluşup sahadan vaka paylaştığı bir ağ.
Kaynak: Lave & Wenger (1991); Wenger (1998)
Usta düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Uygulama toplulukları nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında Eğitim ve Gelişim › Öğrenen örgüt ve öğrenme kültürü öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
