İşe alım sürecinin tamamının veya bir bölümünün (kaynak bulma, ön eleme, mülakat koordinasyonu gibi) uzun süreli bir sözleşmeyle dış sağlayıcıya devredilmesidir. Ajans tek tek pozisyonları doldururken RPO sağlayıcısı kurumun işe alım fonksiyonunu süreç olarak yönetir.
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
RPO nedir ve klasik ajans ya da headhunter hizmetinden farkı nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında İşe Alım › Kaynak bulma ve ön eleme öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.