Amaçlar, yapı, ilişkiler, ödüller, liderlik ve yardımcı mekanizmalar. Çevre kutuların dışında, örgütü etkileyen bağlam olarak ele alınır; model hızlı örgütsel teşhis için kullanılır.
Kaynak: Weisbord (1976)
Usta düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
İK sözlüğü › Organizasyonel Gelişim › Tanı modelleri
Weisbord'un altı kutu modeli
Kendini dene
Weisbord'un altı kutu modelindeki kutular nelerdir? Bu terim HR Arena uygulamasında Organizasyonel Gelişim › Tanı modelleri öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Tanı modelleri konusundaki diğer terimler
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
Bilgini meslektaşlarınla yarıştır
Hemen oyna
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.