Tek döngülü öğrenme hatayı mevcut hedef ve varsayımlar içinde düzeltir. Çift döngülü öğrenme ise hatanın arkasındaki varsayım, norm ve zihinsel modelleri de sorgulayıp değiştirir.
Kaynak: Argyris & Schön (1978)
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
İK sözlüğü › Organizasyonel Gelişim › Örgütsel davranış ve öğrenme
Çift döngülü öğrenme
Kendini dene
Argyris'in tek ve çift döngülü öğrenme ayrımı nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında Organizasyonel Gelişim › Örgütsel davranış ve öğrenme öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Örgütsel davranış ve öğrenme konusundaki diğer terimler
- Örgütsel adalet
- Psikolojik sözleşme
- Örgütsel bağlılık (üç bileşen)
- İşe tutulma (engagement)
- İş talepleri-kaynakları modeli (JD-R)
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
Bilgini meslektaşlarınla yarıştır
Hemen oyna
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.