İK sözlüğü › Organizasyonel Gelişim › Örgütsel davranış ve öğrenme
Dağıtımsal adalet sonuçların, prosedürel adalet kararların alınma sürecinin, etkileşimsel adalet ise kişilerarası muamele ve bilgilendirmenin adil algılanmasıdır.
Örnek: Zam oranını adil bulmayan çalışan, belirleme kriterleri şeffafsa prosedürel adalet algısını koruyabilir.
Kaynak: Colquitt (2001)
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Örgütsel adaletin boyutları nelerdir? Bu terim HR Arena uygulamasında Organizasyonel Gelişim › Örgütsel davranış ve öğrenme öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
