İK sözlüğü › İş Hukuku › Tatiller ve izinler
Tatilden önceki iş günlerinde kanuna göre çalışmış olmak koşuluyla işçiye yedi günlük zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saat dinlenme verilir. İşçi bu gün için çalışmadan ücret alır; aylık ücretli işçide hafta tatili ücreti aylık ücrete dahildir.
Örnek: Hafta tatilinin pazar günü olması zorunlu değildir; vardiyalı işyerlerinde farklı günlere planlanabilir.
Kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu m.46
Başlangıç düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Hafta tatili hakkı nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında İş Hukuku › Tatiller ve izinler öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
