Hizmeti 1 yıldan 5 yıla kadar (5 dahil) olana 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olana 20 gün, 15 yıl ve fazla olana 26 günden az olmamak üzere izin verilir. 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü işçilerin izni 20 günden az olamaz; süreler sözleşmeyle artırılabilir.
Kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu m.53
Başlangıç düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Yıllık ücretli izin süreleri kıdeme göre ne kadardır? Bu terim HR Arena uygulamasında İş Hukuku › Tatiller ve izinler öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.