İK sözlüğü › İşe Alım › Planlama ve iş analizi
Bir pozisyonun görevlerini, sorumluluklarını, çalışma koşullarını ve gerektirdiği nitelikleri sistematik olarak inceleme sürecidir. İş tanımı, aranan nitelikler, mülakat soruları ve test seçimi bu analizden türetilir; analiz yoksa seçme kararı tahmine dayanır.
Örnek: Bir çağrı merkezi rolü için çalışanlarla görüşmek, çağrı kayıtlarını dinlemek ve vardiya koşullarını gözlemlemek.
Başlangıç düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
İş analizi nedir ve işe alımda neden ilk adımdır? Bu terim HR Arena uygulamasında İşe Alım › Planlama ve iş analizi öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
