İş tanımı 'Bu iş nedir?' sorusunu yanıtlar: görevler, sorumluluklar, raporlama ilişkisi ve çalışma koşulları. İş gerekleri ise 'Bu işi kim yapabilir?' sorusunu yanıtlar: gereken bilgi, beceri, deneyim ve diğer özellikler.
Örnek: İş tanımı: 'Aylık bordroyu hazırlar.' İş gereği: 'Bordro mevzuatı bilgisi ve en az iki yıl deneyim.'
Başlangıç düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
İş tanımı ile iş gerekleri (nitelikler) arasındaki fark nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında İşe Alım › Planlama ve iş analizi öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.