İK sözlüğü › İşe Alım › Metrikler
İşe alınan çalışanın kuruma katkısını gösterir; genellikle ilk yıl performans puanı, işe alan yöneticinin memnuniyeti, verimliliğe ulaşma süresi ve elde tutma gibi göstergelerin birleşimiyle ölçülür. En stratejik ama ölçmesi en zor işe alım metriğidir.
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
İşe alım kalitesi hangi göstergelerle ölçülür? Bu terim HR Arena uygulamasında İşe Alım › Metrikler öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
