İK sözlüğü › İşe Alım › Metrikler
Time to hire, adayın sürece girdiği (başvurduğu ya da bulunduğu) andan teklifi kabul ettiği ana kadar geçen süredir ve aday deneyimiyle süreç hızını gösterir. Time to fill ise pozisyonun onaylanıp açılmasından doldurulmasına kadar geçen süredir ve planlama açısından kullanılır.
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Time to hire ile time to fill arasındaki fark nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında İşe Alım › Metrikler öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
