İK sözlüğü › İşe Alım › Metrikler
Bir aşamadan sonraki aşamaya geçen adayların oranıdır. Aşama aşama hesaplandığında adayların en çok nerede kaybedildiğini, yani süreç darboğazlarını gösterir ve gelecekteki işe alımlar için kaç başvuruya ihtiyaç olduğunu tahmin etmeyi sağlar.
Örnek: 200 başvurudan 40'ı mülakata çağrıldıysa başvurudan mülakata verim oranı 40 / 200 = %20'dir.
Başlangıç düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
İşe alım hunisinde verim (yield) oranı neyi gösterir? Bu terim HR Arena uygulamasında İşe Alım › Metrikler öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
