İK sözlüğü › İşe Alım › Mevzuat ve etik

Engelli çalıştırma yükümlülüğü

Aynı il sınırları içinde elli veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işverenleri, işçi sayısının yüzde üçü oranında engelli işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdür. Kamu işverenleri için oran daha yüksektir; yükümlülüğe aykırılık idari para cezası gerektirir.

Kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu m.30

Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla

Kendini dene

Özel sektör işverenlerinin engelli çalıştırma yükümlülüğü nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında İşe Alım › Mevzuat ve etik öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.

Mevzuat ve etik konusundaki diğer terimler

Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.

Bilgini meslektaşlarınla yarıştır

10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.

Hemen oyna