İK sözlüğü › Organizasyonel Gelişim › Değişim yönetimi
Çözülme (unfreeze): mevcut dengenin sorgulanması ve değişime hazırlık; değişim (change/move): yeni davranış ve süreçlere geçiş; yeniden dondurma (refreeze): yeni durumun norm, sistem ve ödüllerle kalıcı hale getirilmesi.
Kaynak: Lewin (1947)
Başlangıç düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Lewin'in değişim modelindeki üç aşama nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında Organizasyonel Gelişim › Değişim yönetimi öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
