İK sözlüğü › İş Hukuku › Fesih

Çalışma belgesi

İşveren, sözleşmesi sona eren işçiye işin türünü ve süresini gösteren bir belge vermek zorundadır; işçi isterse belgeye davranışı ve verimi de yazılır. Belgeyi zamanında vermeyen veya gerçeğe aykırı bilgi yazan işveren, işçinin ve yeni işverenin zararından sorumludur.

Kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu m.28

Başlangıç düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla

Kendini dene

İşten ayrılan işçiye verilmesi zorunlu çalışma belgesi nedir? Bu terim HR Arena uygulamasında İş Hukuku › Fesih öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.

Fesih konusundaki diğer terimler

Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.

Bilgini meslektaşlarınla yarıştır

10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.

Hemen oyna