İK sözlüğü › İşe Alım › Seçme yöntemleri
Hayır. Schmidt ve Hunter'ın derlediği meta-analitik bulgularda el yazısı analizinin iş performansını yordama gücü sıfıra yakındır. Bilimsel dayanağı olmayan bu tür yöntemler hem yanlış kararlara hem de adaylar açısından haksız elemeye yol açar.
Kaynak: Schmidt & Hunter (1998)
Uzman düzeyi · Ekim 2026 itibarıyla
Grafoloji işe alımda geçerli bir seçme yöntemi midir? Bu terim HR Arena uygulamasında İşe Alım › Seçme yöntemleri öğrenme destesinde. Kartlar aralıklı tekrarla çalışılır: bildiğin kart daha seyrek, bilmediğin daha sık karşına çıkar.
Bu açıklama genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumlar için güncel mevzuata ve uzmana başvurun. Hata gördüysen info@hrcompass.com.tr adresine yaz.
10 soru, soru başı 15 saniye. Ücretsiz, reklamsız.
